幸せな自信を持って若いビジネスウーマンは、チームの拍手の手が肯定的なフィードバックとスタッフのインセンティブコンセプトを与えながら、良い仕事の結果のために最高の女性労働者を高く評価する男性の上司を振って昇進します

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