多様なチームを笑わせるために面白い話や冗談を言うコーチやグループリーダー。プロジェクトについて話し合ったり、アイデアを共有したり、椅子に座って非公式のブレーンストーミングを楽しんだりしながら、幸せな多民族の従業員